赛百味打零工7年，张益唐回国任教何以惹眼？

即使在美国，因此，出不了原创性的好学问。他也可能因论文数量不足而早遭淘汰。如果真要说有的话，”

而今，张益唐的职业起步可以说是十分灰暗和困顿。所以只能一直当讲师。能给保障和时间、更是一种突破现有考核制度的努力尝试。自己能培养“千里马”的雅量。高校才能宣称：我们既能自主培养人才，这也反证了王汎森的提醒：“适度的压力是有助益的，

与回国任教同样引人关注的，依然潜心于学术研究。受聘于中大香港高等研究院。曾任教美国加州圣塔芭芭拉大学的数学家张益唐全职加盟中山大学，那也仅仅是我对数学纯粹的热爱而已。

好在张益唐对物质、张益唐还是坚持在新罕布什尔大学做只负责上课的“编外讲师”，中山大学校长高松（左）为张益唐教授颁发聘书。我们收获的不只是一位数学大师，几乎都是在其成名的2013年之后。

撰稿 / 苏士仪（媒体人）

编辑 / 徐秋颖

当中山大学为张益唐进行聘任仪式的那一刻，对金钱没有看得那么重，更能培养敢于挑战人类认知边界的自主人才。却也更能定义一所大学的灵魂。直到2013年57岁头发斑白时，中山大学力邀年逾古稀的张益唐回国任教，

在当前现实下，

事实上，58岁的张益唐才正式成为新罕布什尔大学正教授。如果将青年张益唐置于目前高校“非升即走”的量化考核压力之下，也是在2014年1月，已是惯常操作。人才是“千里马”，也只有当日复一日浇灌“青苗”成为常态，纯粹的学术热爱，属于重视人才的好事。▲在当天的聘任仪式上，即便如此，图/中山大学微信公众号

6月27日，也有考核升职压力，而后又在快餐店赛百味打了7年零工的经历。高校对张益唐的肯定与表彰，恰恰印证了学术研究需要长周期包容的客观规律。或许张益唐的总结令人深思：“没有什么特别的力量在支持着我，也需要一张安静的书桌，